Ihre Erwartung an uns:

• Für das nachhaltige Vermitteln von Führungskräften in der Pflege- und Sozialwirtschaft sowie der Altenhilfe
• Für 12 Jahre erfolgreiche Personaldienstleistung
• Für fundiertes und inhaltliches Branchen-Know-how
• Eine eigene sehr gut sortierte Führungskräfte-Datenbank von 3300 Einträgen für das bundesweite Engagement mit allen unseren Kundenunternehmen

Wofür wir stehen

Auf den ers­ten Blick be­trach­tet ist die aktiv per­so­nal-ser­vice eine Per­so­nal­be­ra­tung- und Ver­mitt­lung mit dem Al­lein­stel­lungs­merk­mal in der per­so­nel­len Aus­wahl- und Ma­nage­ment­dienst­leis­tung und Per­so­nal­ent­wick­lung für an uns her­an­tre­ten­de Be­trei­ber­ge­sell­schaf­ten und Trä­ger­schaf­ten. 
Hin­ter die­sen Be­grif­fen steckt weit mehr: Be­geis­te­rung für die ur­säch­li­che Ar­beit, um­fas­sen­de Ex­per­ti­se und tief­grei­fen­de Ana­ly­tik.

So bie­tet die aktiv per­so­nal-ser­vice ein Port­fo­lio, das sich als Be­ra­ter­team mit me­tho­di­schen und fach­über­grei­fen­den Qua­li­fi­ka­tio­nen von Füh­rungs­kräf­ten, Mit­ar­bei­tern und den ent­spre­chen­den Struk­tu­ren und Zie­len von Pfle­ge­ein­rich­tun­gen ver­steht. Die hohe Kunst der In­di­vi­dua­li­tät bleibt dabei er­hal­ten.

Unser Leitbild

Wir ent­wi­ckeln uns wei­ter, um mit Ihnen zu wach­sen – Qua­li­tät liegt uns am Her­zen.

Unsere Maximen in der Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern:

• Nut­zen­ori­en­tie­rung im Hin­blick auf die un­ter­neh­me­ri­schen Ziele un­se­rer Kun­den­un­ter­neh­men
• Pra­xis­nä­he ge­paart mit psy­cho­lo­gi­scher Fun­die­rung auf Füh­rungs­kräf­teebe­ne
• För­de­rung der Selbst­ver­ant­wor­tung auf allen uns zu­gäng­li­chen Ebe­nen

Unsere Leitphilosophie

Leidenschaft

• Wir la­chen gern.
• Wir kom­mu­ni­zie­ren offen und fair.

Loyalität

• Wir sind alle gleich wich­tig.
• Wir ste­hen zu un­se­ren Stand­punk­ten – sind auch offen für Kri­tik.

Leistung

• Wir arbeiten effizient und nutzenorientiert